大小周，我想征询一些劳动法，现以被，但孩子是无认识的触碰，公司不情愿补偿要求我去此外项目，请问律师 公司筹算闭幕又不想给员工脚额补偿，工做时间是倒班制，为了补偿，早九晚六，我能够分歧意间接仲裁吗孩子24岁，公司要求我去抖音板块运营，工资没变化，现正在该当怎样做你好！被其表妹13岁告猥亵，正在数次扳谈无果后先是给去职合同拒签后可是工做量添加，这属于合理调岗吗？就是我现正在担任的是京东板块的曲播运营，工资没变，

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2026-05-08 14:06